Monatsarchive: Januar 2014

Präsenztage

Neben den regelmäßigen Präsenzzeiten während der Unterrichtstage gibt es noch die verbindlichen Arbeitstage in der Schule während der Ferien (Präsenztage) für Lehrkräfte. Die Präsenztage sind nur für Lehrkräftevorgeschrieben, nicht jedoch für Pädagogische MitarbeiterInnen. Diese Präsenztage sind durch den Einsatz des … Weiterlesen

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Personalversammlung / Betriebsversammlung

Mindestens zweimal pro Jahr findet eine Personalversammlung statt, auf der der Personalrat über wichtige Themen informiert. Jede/r Beschäftigte (auch Beschäftigte anderer Träger und ReferendarInnen!) hat das Recht an den Personalversammlungen teilzunehmen – auch während der Unterrichtszeit. Wege- und Pausenzeiten müssen … Weiterlesen

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Personalausschuss

Nach § 76 des Schulverwaltungsgesetzes können die Gesamtkonferenz und der Beirat des nichtunterrichtenden Personals einen Personalausschuss wählen, der aus zwei VertreterInnen der Gesamtkonferenz und einer/m VertreterIn des nichtunterrichtenden Personals besteht. Der Personalausschuss „berät die/den SchulleiterIn in Angelegenheiten der Beschäftigten und … Weiterlesen

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Personalakten

Die Personalakte wird in der Dienststelle, also beim Senator für Bildung geführt, eine zweite Personalakte oder Nebenakte darf in der Schule nicht geführt werden (Verwaltungsvorschriften zum Führen von Personalakten vom 20.10.2001). Auf Wunsch kann jede/r Beschäftigte Einsicht in Ihre/seine Personalakte … Weiterlesen

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Pädagogische MitarbeiterInnen (Betreuungskräfte)

GEW, Betriebsräte und Personalrat Schulen haben 2011 durchgesetzt, dass in einer Dienstvereinbarung für alle Pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulen das Recht auf gleiche oder entsprechende tarifliche Bezahlung, Vertragsaufstockung vor Neueinstellung, unbefristeten Arbeitsvertrag und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung festgelegt wurde. Grundsätzlich: Die … Weiterlesen

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Nebentätigkeiten

Prinzipiell müssen Nebentätigkeiten dem Dienstherrn angezeigt werden. Nebentätigkeiten sind für BeamtInnen genehmigungspflichtig, außer wenn sie insbesondere unentgeltlich ausgeübt werden, schriftstellerische, wissenschaftliche, künstlerische oder Vortragstätigkeit darstellen, öffentliche Ehrenämter sind. Nebentätigkeiten dürfen 1/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (also 8 Stunden, bei Lehrkräften … Weiterlesen

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Mutterschutz

Schwangere dürfen nicht zu gefährlichen oder gefahrenträchtigen Arbeiten oder Diensten herangezogen werden, sie können sich von Hofaufsichten oder vom Sport- und Schwimmunterricht befreien lassen. Sechs Wochen vor der Geburt tritt ein Beschäftigungsverbot ein; die Schwangere kann auf freiwilliger Basis weiterarbeiten, … Weiterlesen

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Elterngeld

Zuvor berufstätige Mütter oder Väter erhalten 67 Prozent des Nettolohns der vergangenen zwölf Monate (vor dem Mutterschutz), höchstens jedoch 1800 Euro. Arbeitslose und Geringverdienende erhalten einen monatlichen Sockelbetrag von 300 Euro. Das Elterngeld gibt es zusätzlich zum Kindergeld. Mutterschaftsgeld und … Weiterlesen

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Stillzeiten

Auf Grundlage der Mutterschutzverordnung und des Mutterschutzgesetzes haben die GEW und der Personalrat Schulen Bremen 1985 folgende Regelung mit dem Arbeitgeber vereinbart: Täglich soll mindestens einmal eine Zeitstunde oder zweimal eine halbe Zeitstunde zum Stillen für Voll- und Teilzeitbeschäftigte gewährt … Weiterlesen

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Elternzeit

In der Elternzeit erhalten Beamtinnen Beihilfe, Angestellte sind weiterhin pflichtversichert. Angestellte, die privat versichert sind, erhalten lediglich einen gesetzlichen Zuschuss von zirka 30 Euro. Alle Beamtinnen, aber nur die Angestellten, die vor dem 01.04.1999 eingestellt wurden, erhalten auf Antrag Beihilfe … Weiterlesen

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