Archiv der Kategorie: Gesundheit

Hilfen zur Formulierung einer Gefährdungsanzeige

Eine Gefährdungsanzeige kann nur zu Maßnahmen führen, wenn sie auf dem Dienstweg gestellt wird. Das heißt, sie muss über die Schulleitung an die Behörde weitergeleitet werden. Zunächst einmal sollte die Gefährdungssituation aber der Schulleitung bekannt gemacht werden, damit diese die … Weiterlesen

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Gefährdungsanzeige für Lehrer*innen

Die Gefährdungsanzeige, oft auch Überlastungsanzeige genannt, ist eine schriftliche Mitteilung an die zuständige Dienststelle, die eine Gefahr für die Sicherheit und/oder die Gesundheit anzeigt. Sie ist fest im Arbeitsschutzgesetz (§ 15 bis § 17)  verankert zum Schutz und zur Entlastung aller Beschäftigten. Ein … Weiterlesen

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Sucht

Hat man/frau den Eindruck suchtgefährdet oder süchtig zu sein, oder nimmt man/frau dies von einer/einem KollegIn an, ist wichtig, selbst aktiv zu werden. Ehe aus Unsicherheit und Angst falsch zu handeln lieber gar nichts getan wird, sollte unbedingt Beratung in … Weiterlesen

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Stundenreduzierung zur Wiederherstellung der Gesundheit

Ist man in Folge einer schweren Krankheit noch nicht wieder in der Lage, mit der regulären Stundenzahl zu unterrichten, so besteht die Möglichkeit, die Arbeit zunächst mit reduzierter Stundenzahl wiederaufzunehmen. Für Beamte gilt: Man stellt auf dem Dienstweg formlos den … Weiterlesen

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Stationärer Klinikaufenthalt / Kur

Eine Kur kann beantragt werden aus Gründen der medizinischen Vorsorge oder zum Erhalt der Gesundheit. Kuren zur Erhaltung der Gesundheit sollten in der unterrichtsfreien Zeit stattfinden. Geht es hingegen darum, die Gesundheit wiederherzustellen, und ist es medizinisch geboten, kann ein stationärer … Weiterlesen

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Sozialraum / Pausenraum

Arbeitsstättenverordnung § 6(3): „Bei mehr als zehn Beschäftigten, oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erfordern, ist den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen.“ Die Beschäftigten in den Schulen haben einen Anspruch auf einen Pausenraum, in … Weiterlesen

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Urlaub bei Erkrankung / ärztlicher Behandlung

Bei schwerer Erkrankung eines im Haushalt lebenden Kindes, das nach ärztlichem Zeugnis der Pflege oder Betreuung bedarf, besteht ein fürsorglicher Anspruch auf Freistellung von der Arbeit. Voraussetzung ist, dass keine andere im Haushalt lebende Person für die Pflege und Betreuung … Weiterlesen

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Krankmeldung

Die Meldung der Arbeitsunfähigkeit erfolgt rechtzeitig vor Schulbeginn bei der von der Schulleitung benannten zuständigen Person. Gründe für die Arbeitsunfähigkeit müssen nicht dargelegt werden. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss dem Arbeitgeber spätestens am vierten Kalendertag (das Wochenende zählt mit) nach Beginn der … Weiterlesen

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Betriebliches Eingliederungs Management (BEM)

Mit der betrieblichen Eingliederung sollen länger erkrankte Arbeitnehmer in ihrer Genesung bzw. Gesunderhaltung unterstützt werden. Das BEM gilt für alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. In Bremen ist über BEM eine Dienstvereinbarung abgeschlossen worden. Außerdem finden Sie hier eine Handlungshilfe dazu … Weiterlesen

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Arbeits- und Gesundheitsschutz

Laut Arbeitsschutzgesetz §5 (ArbSchG) muss der Arbeitgeber Gefährdungsanalysen durchführen. Diese Untersuchungen beziehen sich auch auf die Gefährdungen durch psychische Belastungsfaktoren, wie sie ganz besonders auch im Lehrberuf vorkommen. Die Ergebnisse der untersuchten Schulen liegen vor. Lärm in den Klassen und … Weiterlesen

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