Monatsarchive: Januar 2014

Präsenztage

Neben den regelmäßigen Präsenzzeiten während der Unterrichtstage gibt es noch die verbindlichen Arbeitstage in der Schule während der Ferien (Präsenztage) für Lehrkräfte. Die Präsenztage sind nur für Lehrkräftevorgeschrieben, nicht jedoch für Pädagogische MitarbeiterInnen. Diese Präsenztage sind durch den Einsatz des … Weiterlesen

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Personalversammlung / Betriebsversammlung

Mindestens zweimal pro Jahr findet eine Personalversammlung statt, auf der der Personalrat über wichtige Themen informiert. Jede/r Beschäftigte (auch Beschäftigte anderer Träger und ReferendarInnen!) hat das Recht an den Personalversammlungen teilzunehmen – auch während der Unterrichtszeit. Wege- und Pausenzeiten müssen … Weiterlesen

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Personalausschuss

Nach § 76 des Schulverwaltungsgesetzes können die Gesamtkonferenz und der Beirat des nichtunterrichtenden Personals einen Personalausschuss wählen, der aus zwei VertreterInnen der Gesamtkonferenz und einer/m VertreterIn des nichtunterrichtenden Personals besteht. Der Personalausschuss „berät die/den SchulleiterIn in Angelegenheiten der Beschäftigten und … Weiterlesen

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Personalakten

Die Personalakte wird in der Dienststelle, also beim Senator für Bildung geführt, eine zweite Personalakte oder Nebenakte darf in der Schule nicht geführt werden (Verwaltungsvorschriften zum Führen von Personalakten vom 20.10.2001). Auf Wunsch kann jede/r Beschäftigte Einsicht in Ihre/seine Personalakte … Weiterlesen

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Pädagogische MitarbeiterInnen (Betreuungskräfte)

GEW, Betriebsräte und Personalrat Schulen haben 2011 durchgesetzt, dass in einer Dienstvereinbarung für alle Pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulen das Recht auf gleiche oder entsprechende tarifliche Bezahlung, Vertragsaufstockung vor Neueinstellung, unbefristeten Arbeitsvertrag und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung festgelegt wurde. Grundsätzlich: Die … Weiterlesen

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Nebentätigkeiten

Prinzipiell müssen Nebentätigkeiten dem Dienstherrn angezeigt werden. Nebentätigkeiten sind für BeamtInnen genehmigungspflichtig, außer wenn sie insbesondere unentgeltlich ausgeübt werden, schriftstellerische, wissenschaftliche, künstlerische oder Vortragstätigkeit darstellen, öffentliche Ehrenämter sind. Nebentätigkeiten dürfen 1/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (also 8 Stunden, bei Lehrkräften … Weiterlesen

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Mutterschutz

Zum 1. Januar 2018 trat ein neugefasstes MutterschutzGesetz mit umfassenden Änderungen in Kraft. Hierbei zu nennen ist ein erheblich erweiterter Personenkreis, der nun auch Schülerinnen, Studentinnen, Praktikantinnen und Frauen in betrieblicher Ausbildung und Praktikantinnen, sowie Freiwillige nach dem Bundesfreiwilligengesetz einschließt. … Weiterlesen

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Elterngeld

Zuvor berufstätige Mütter oder Väter erhalten 67 Prozent des Nettolohns der vergangenen zwölf Monate (vor dem Mutterschutz), höchstens jedoch 1800 Euro. Arbeitslose und Geringverdienende erhalten einen monatlichen Sockelbetrag von 300 Euro. Das Elterngeld gibt es zusätzlich zum Kindergeld. Mutterschaftsgeld und … Weiterlesen

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Stillzeiten

Für viele junge Mütter wäre eine Weiterarbeit nach der regulären Schutzfrist (beziehungsweise einer kürzeren Elternzeit oder bei Teilzeitarbeit während der Elternzeit) praktisch unmöglich oder zumindest sehr erschwert, wenn ihnen nicht die Möglichkeit eingeräumt würde, ihr Kind während der Arbeitszeit zu … Weiterlesen

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Elternzeit

Unmittelbar im Anschluss an die Mutterschutzfrist kann Elternzeit ganz oder teilweise von einem Elternteil allein oder von beiden Eltern gemeinsam in Anspruch genommen werden. Dabei wird die Elternzeit für jeden Elternteil separat, das heißt vollkommen unabhängig voneinander betrachtet. Für den Zeitraum … Weiterlesen

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