Archiv der Kategorie: Konfliktbewältigung

Liste der Dienstvereinbarungen

Publiziert am 11. Juli 2022 von admin_c

(wird nach und nach vervollständigt…) 14.07.2011 DV Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz (GPR) 14.09.2012 DV Klassenfahrten und Koop-Zeiten Sept. 2012 DV Suchtprävention (GPR) 26.01.2018 DV Versetzung und Abordnung von Lehrkräften 04.07.2019 DV zur Beschäftigung von Expert*innen in berufsbildenden Schulen über die Stadtteilschule … Weiterlesen →

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Sexuelle Diskriminierung

Publiziert am 6. November 2014 von admin_b

Sexuelle Diskriminierung am Arbeitsplatz ist verboten. Hierzu gibt es eine Dienstvereinbarung und ergänzende Richtlinien, in denen vor allem die besonderen Pflichten der Schulleitung und der anderen Beschäftigten, aber auch die Rechte von Betroffenen berücksichtigt werden. Informationen beim Personalrat Schulen und … Weiterlesen →

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Personalakten

Publiziert am 24. Januar 2014 von admin_b

Die Personalakte wird in der Dienststelle, also beim Senator für Bildung geführt, eine zweite Personalakte oder Nebenakte darf in der Schule nicht geführt werden (Verwaltungsvorschriften zum Führen von Personalakten vom 20.10.2001). Auf Wunsch kann jede/r Beschäftigte Einsicht in Ihre/seine Personalakte … Weiterlesen →

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Mobbing

Publiziert am 21. Januar 2014 von admin_b

Mobbing – kein normaler Konflikt Was ist Mobbing? Mobbing beinhaltet, dass jemand von KollegInnen, Vorgesetzten oder Untergebenen schikaniert, belästigt, drangsaliert, beleidigt, ausgegrenzt oder beispielsweise mit kränkenden Äußerungen belegt wird. Es geht um längere Zeiträume von mindestens einem halben Jahr. Diese … Weiterlesen →

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Konfliktbewältigung

Publiziert am 14. Januar 2014 von admin_b

Konflikte sind ein normaler Bestandteil von Arbeitszusammenhängen. Durch die maßgeblichen Veränderungen im Schul- bzw. Schulverwaltungsgesetz und im Zuge zunehmender Selbständigkeit von Schulen verändern und erhöhen sich die Anforderungen. Gerade der sensible Bereich der Konfliktbewältigung setzt ein anforderungsgerechtes Aufgaben- und Führungsverständnis … Weiterlesen →

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Erörterung

Publiziert am 14. Januar 2014 von admin_b

Bei besonderen Problemen oder Konflikten, die in der Schule (auch mit Hilfe des Personalrates) nicht zu lösen sind, gibt es das besondere Mittel der „Erörterung“: „Der Bedienstete hat das Recht, in allen seine Person betreffenden sozialen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten … Weiterlesen →

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