Unmut über schleppendes Verfahren bei der Übernahme zur Senatorin für Kinder und Bildung

Am Mittwoch, den 7.12. 2016, haben über 400 Mitarbeiter*innen der Bremer Schulen an einer Personalversammlung im Schlachthof teilgenommen.

Hauptthema war die geplante Übernahme der Beschäftigten bei Schulvereinen zur Senatorin für Kinder und Bildung. 83 Mitarbeitende sind derzeit noch bei Schulvereinen beschäftigt. Viele von ihnen sind zur PV gekommen, um sich über den neusten Stand der Übernahme zur senatorischen Behörde zu informieren. Weiterlesen

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Neue Ausbildungspersonalräte gewählt

Am 7. Dezember wurde von den Referendar*innen ein neuer Ausbildungspersonalrat gewählt. Gewählt wurden neben den bisherigen APRs, Daniel Salden und Julia Jessica Weidlich, folgende neue Vertreter:

Fenja Abendroth, Jorge Kristian Hey, Kathrin Reichelt und Christoph Schaad

Wir gratulieren ganz herzlich!

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Personalversammlung fordert mehr Nachwuchs

Rund 500 Kolleg*innen forderten bei der Personalversammlung im voll besetzen Schlachthof, eine Erhöhung der Referandariatsplätze auf mindestens 550 Plätze im Jahr. Hintergrund der Forderung ist, dass aktuell über 400 Student*innen an Bremer Schulen unterrichten, um dem hausgemachten Lehrer*innenmangel Herr zu werden.
Ohne die Erhöhung der Referendariatsplätze will der PR-Schulen ab Februar keinem weiteren Einsatz von Bachelor-Student*innen an Schulen mehr zustimmen.

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Bericht über die PV im Weser-Kurier

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Personalversammlung für alle Lehrkräfte

pv-einladungWir laden alle Lehrkräfte am 30.11.2016 um 14 Uhr zu einer Personalversammlung in den Schlachthof ein.

Die Personalversammlung steht unter dem Motto: „Unterrichten? Das kann doch jede/r!“

Es wird u.a. um den Lehrkräftemangel, Belastungsabbau und die Tarifrunde 2017 gehen.

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TPV offenbart Mängel und Konzeptlosigkeit bei der Beschulung von geflüchteten und zugewanderten Kindern und Jugendlichen

dsc07170Eine so gut besuchte Personalversammlung – bezogen auf die Anzahl der Betroffenen – hat es bisher im Bildungsbereich noch nicht gegeben. Fast 80% aller stadtbremischen Vorkurslehrkräfte waren am Mittwochmorgen in den Sitzungssaal bei der Senatorin für Finanzen gekommen. Intensiv wurde über die Probleme beraten, mit denen Vorkurslehrkräfte zu tun haben. „Dabei wurden die vielfältigen Mängel und die Konzeptlosigkeit bei der Beschulung von geflüchteten und zugewanderten Kindern bzw. Jugendlichen anschaulich verdeutlicht“, fasst Arno Armgort, Vorsitzender des Personalrates Schulen, die Diskussion zusammen. „Die Vorkurslehrkräfte fühlen sich oft völlig allein gelassen mit diesen Problemen“, führt Armgort weiter aus.

In der mehrstündigen Diskussion wurden die dringlichsten Forderungen der hoch engagiert arbeitenden Vorkurslehrkräfte gemeinsam erarbeitet. Viele Vorkurslehrkräfte sind mit befristeten Verträgen über die Stadtteilschule oder andere freie Träger beschäftigt. Die Personalversammlung fordert ein Ende dieser prekären Beschäftigungssituation durch die Entfristung der Arbeitsverträge. Darüber hinaus fordern die Vorkurslehrkräfte ein angemessenes und faires Gehalt für alle nach TVL 13. Eine weitere wichtige Forderung war eine feste Obergrenze für die Vorkurse, damit die Praxis, die Richtfrequenzen zu überschreiten, beendet wird und die Vorkursschüler*innen gut und schnell integriert werden können. Auch die fehlende sonderpädagogische und sozialpädagogische Unterstützung wurde bemängelt, ebenso die fehlende psychologische Betreuung traumatisierter Kinder. In diesem Zusammenhang steht auch die Forderung nach einer Doppelbesetzung in den Vorkursen.

Die Vorkurslehrkräfte hatten aber nicht nur Kritik an ihren Arbeitsbedingungen. Für die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen forderten sie u.a. ein vernünftiges Beratungssystem, vor allem bezogen auf die Übergänge nach der 4. Klasse und in die berufliche Bildung oder die gymnasiale Oberstufe. Weiter forderten sie eine Einstufung der Schüler*innen in Vorkurse nach ihrem individuellen Lernstand und eine Beteiligung der Vorkurslehrkräfte an dieser Einstufung. Wichtig sind außerdem mehr Alphabetisierungskurse in allen Schulstufen, auch für Schüler*innen, die die lateinische Schrift nicht beherrschen. Notwendig ist darüber hinaus ein Sprachförderkonzept für die Zeit nach dem Vorklassenbesuch, das ausreichende Förderstunden bereitstellt. Schließlich forderten die Teilnehmer*innen der Personalversammlung, dass die Dauer der Vorkurse flexibler gehandhabt werden müsse. Viele Schüler*innen brauchen deutlich mehr Zeit als das vorgesehene halbe Jahr in der Grundschule und das eine Jahr in der Sekundarstufe I (Klassen 5-10), manche brauchen weniger. So könne auf den individuellen Lern- und Entwicklungsstand der Schüler*innen Rücksicht genommen werden, ebenso wie auf traumatisierende Erlebnisse. Ähnliches gilt für die Zuweisungspraxis zu den Standorten der Vorkurse.

Der Personalrat Schulen wurde beauftragt, diese und weitere Forderungen der Senatorin für Kinder und Bildung zu übergeben und sich für ihre Umsetzung einzusetzen.

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Wir trauern um Ulrike Hellpap

ulrike_hellpap-swWir sind erschüttert über die traurige Nachricht vom Tode unserer Kollegin Ulrike Hellpap. Sie verstarb vollkommen unerwartet am 14.11.2016. Ulrike war neben ihrer Tätigkeit als Schulverwaltungsangestellte seit vielen Jahren Mitglied im Personalrat-Schulen und hat sich dort ganz besonders für die Belange der Schulverwaltungsangestellten eingesetzt.
Ulrikes engagiertes, hilfsbereites und freundliches Wesen und ihr Sachverstand als erfahrene Kollegin werden uns fehlen.
Ihren Angehörigen gilt in dieser sehr schweren Zeit unsere Anteilnahme.

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Lehrermangel in Bremen – Studenten als Klassenlehrer

studenten-als-klassenlehrerDas Nordwestradio berichtet in einem aktuellen Beitrag über den Lehrermangel in Bremen. Immer mehr nicht fertig ausgebildete Kräfte unterrichten eigenverantwortlich über die Stadtteilschule und übernehmen mitunter sogar Klassenleitungen.

Sechs Prozent der Unterrichtsstunden gibt nach Angaben des Personalrats Schulen Bremen ein Student, und das in jeder Schulform und Klassenstufe. Eigentlich sollen die Bachelor- und Masterabsolventen nur in Vertretung unterrichten. Stattdessen übernehmen sie mitunter die komplette Klassenleitung – und manch einer fühlt sich überfordert.

Den Beitrag kann man auf den Seiten von Radio Bremen nachhören und -lesen:
http://www.radiobremen.de/nordwestradio/aktuell/studentische-lehrkraefte-frankpietrzok100.html

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Homepage wieder online

404Wer in der letzte Woche versucht hat unsere Homepage zu erreichen, bekam eine schnöde 404 Fehlermeldung zu sehen.

Durch einen ärgerlichen (aber menschlichen) Fehler im Haus der Senatorin für Bildung hatte der Webhoster die Seite vom Netz genommen. Inzwischen sind die Probleme beseitigt und wir sind auch auf dieser Seite wieder für Euch da!

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Stundenplanung: Einführung von UNTIS steht bevor

Das Stunden- und Vertretungsplanungsprogramm DAVINCI wird abgelöst und durch die österreichische Software UNTIS ersetzt.
Eine Dienstvereinbarung zum Einsatz ist in Vorbereitung und soll in Kürze unterschrieben werden. Der Personalrat-Schulen wird sich in seiner nächsten Sitzung mit dem Entwurf befassen.
Bereits in den nächsten Wochen starten die Schulungen, damit die Schulen, die das möchten, UNTIS schon zum nächsten Halbjahr einsetzen können.

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Einen guten Start!

Wir hoffen alle Kolleg*innen hatten einen guten Start und wünschen ein angenehmes und erfolgreiches neues Schuljahr!schulanfang

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