Archiv der Kategorie: Gesundheit

Liste der Dienstvereinbarungen

Publiziert am 11. Juli 2022 von admin_c

(wird nach und nach vervollständigt…) 14.07.2011 DV Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz (GPR) 14.09.2012 DV Klassenfahrten und Koop-Zeiten Sept. 2012 DV Suchtprävention (GPR) 26.01.2018 DV Versetzung und Abordnung von Lehrkräften 04.07.2019 DV zur Beschäftigung von Expert*innen in berufsbildenden Schulen über die Stadtteilschule … Weiterlesen →

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Vereinbarkeit Familie und Beruf. Stand zur Rechtslage bei Krankheit des Kindes 02.2022

Publiziert am 18. März 2022 von E

Kinderkrankentage für Angestellte Rechtslage § 45 Abs. 2a SGB V 30 Arbeitstage pro Elternteil, bei mehreren Kindern höchsten 65 Tage Für Alleinerziehende 60 Tage, bei mehreren Kindern höchsten 130 Tage Diese Tage können auch zur Betreuung genommen werden, wenn pandemiebedingt … Weiterlesen →

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Schulverwaltungsgesetz Leitfaden

Publiziert am 23. November 2021 von admin_b

Stand 22.11.2021 Der Leitfaden soll vor allem Beschäftigten an Schulen eine Orientierung im Schulverwaltungsgesetz bieten. Daher sind vor allem die Paragraphen behandelt, die euch Kolleg:innen besonders betreffen. Der Leitfaden ist im Aufbau befindlich und wird laufend weiter ergänzt. Schaut also … Weiterlesen →

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Achtung Neu: Gefährdungsanzeige Musterformular 2021

Publiziert am 7. September 2021 von admin_b

Gefährdungsanzeige Musterformular 2021

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Hilfen zur Formulierung einer Gefährdungsanzeige

Publiziert am 9. Dezember 2015 von admin_b

Eine Gefährdungsanzeige kann nur zu Maßnahmen führen, wenn sie auf dem Dienstweg gestellt wird. Das heißt, sie muss über die Schulleitung an die Behörde weitergeleitet werden. Zunächst einmal sollte die Gefährdungssituation aber der Schulleitung bekannt gemacht werden, damit diese die … Weiterlesen →

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Gefährdungsanzeige für Lehrer*innen

Publiziert am 5. November 2015 von admin_b

Die Gefährdungsanzeige, oft auch Überlastungsanzeige genannt, ist eine schriftliche Mitteilung an die zuständige Dienststelle, die eine Gefahr für die Sicherheit und/oder die Gesundheit anzeigt. Sie ist fest im Arbeitsschutzgesetz (§ 15 bis § 17)  verankert zum Schutz und zur Entlastung aller Beschäftigten. Ein … Weiterlesen →

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Sucht

Publiziert am 7. November 2014 von admin_b

Hat man/frau den Eindruck suchtgefährdet oder süchtig zu sein, oder nimmt man/frau dies von einer/einem KollegIn an, ist wichtig, selbst aktiv zu werden. Ehe aus Unsicherheit und Angst falsch zu handeln lieber gar nichts getan wird, sollte unbedingt Beratung in … Weiterlesen →

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Stundenreduzierung zur Wiederherstellung der Gesundheit

Publiziert am 7. November 2014 von admin_b

Ist man in Folge einer schweren Krankheit noch nicht wieder in der Lage, mit der regulären Stundenzahl zu unterrichten, so besteht die Möglichkeit, die Arbeit zunächst mit reduzierter Stundenzahl wiederaufzunehmen. Für Beamte gilt: Man stellt auf dem Dienstweg formlos den … Weiterlesen →

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Stationärer Klinikaufenthalt / Kur

Publiziert am 7. November 2014 von admin_b

Eine Kur kann beantragt werden aus Gründen der medizinischen Vorsorge oder zum Erhalt der Gesundheit. Kuren zur Erhaltung der Gesundheit sollten in der unterrichtsfreien Zeit stattfinden. Geht es hingegen darum, die Gesundheit wiederherzustellen, und ist es medizinisch geboten, kann ein stationärer … Weiterlesen →

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Sozialraum / Pausenraum

Publiziert am 7. November 2014 von admin_b

Arbeitsstättenverordnung § 6(3): „Bei mehr als zehn Beschäftigten, oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erfordern, ist den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen.“ Die Beschäftigten in den Schulen haben einen Anspruch auf einen Pausenraum, in … Weiterlesen →

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